Инструктирование подразумевает толкование в письменной либо устной форме сотруднику определенных руководящих и обязательных к выполнению требований в отношении требований, регламента и этапов безопасного исполнения тех или иных действий в процессе выполнения рабочим возложенных на него трудовых и поведенческих задач.
Под повторным инструктированием понимают указания по охране труда, пройти которые необходимо всем сотрудникам, кроме тех, кто был избавлен от первичного инструктажа, вне зависимости от рабочего стажа, образованности и специальности каждые полгода по ранее использованному плану на рабочем месте и в полном виде. Когда специфика работы такова, что надобность в проведении инструктажей с подобной частотой отсутствует, интервал согласно органам Госнадзора увеличивается до 1 года.
Повторное инструктирование необходимо, чтобы поддерживать достаточный уровень знаний у сотрудников, полученных ранее.
Основной задачей инструктирования является проверка степени усвоенных персоналом знаний на прочих инструктажах, а так же обновление утраченных со временем.
Проверяют пройденный материал по результатам организации повторного инструктирования с внесением сопутствующих записей в специальную книгу.
Кто проходит повторный инструктаж?
— лица, которых повторно приняли на краткосрочные, сезонные или временные работы;
— пришедшие в заведенном порядке со стороннего цеха, либо те, кому поручено исполнение новых для них обязанностей;
— командированные начальником стороннего предприятия;
— работники субподрядчика, выполняющие работы на земле компании;
— студенты учебных заведений, проходящие практику;
— прочие лица, принимающие участие в фабричной активности компании.
Освобождение от участия получают работники, которые согласно законодательным положениям, не должны проходить первичное инструктирование. Сюда относят лица, чья деятельность не имеет отношения к обслуживанию, пользованию, ремонту или хранению сырья, материалов и оборудования.
Организацией занимается начальник подразделения или же мастер участка. Он так же должен пройти обучающий курс и проверку полученный знаний условий охраны труда.
